Más allá del «dos días en casa, tres en la oficina»…

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En la escena norteamericana, cada vez son más las compañías que demuestran el aprendizaje al que dio lugar la pandemia y que permiten a sus empleados organizarse con mucha mayor libertad, con prácticas como la flexibilidad total de localización, la semana de cuatro días o la posibilidad de establecer horarios flexibles. Compañías como Zoom, Slack, …
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El alucinante culebrón surgido en el seno de OpenAI tras la decisión de su consejo el pasado viernes, de cesar a su co-fundador, Sam Altman comunicándoselo mediante videoconferencia, y la subsiguiente salida de su CEO, Greg Brockman, ha dado un giro impresionante cuando el socio más importante de la compañía, Microsoft, ha comunicado esta mañana … http://dlvr.it/Sz5J2D
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Sustituyendo la firma

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Es un tema al que tiendo a volver con cierta periodicidad a lo largo de los años, para encontrarme hasta el momento con que aún no tenemos ninguna solución razonable: el absurdo uso de la firma en documentos de todo tipo. Con la mayoría de los colegios en muchos países abandonando la enseñanza de la … http://dlvr.it/Sgw8hm
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Tras la reflexión de ayer al hilo de la presentación del robot humanoide Tesla Optimus, en la que podemos ya empezar a imaginarnos robots sustituyendo a trabajadores en todo tipo de tareas rutinarias o pesadas en fábricas y otros contextos generalmente conocidos como «de cuello azul», hoy toca hablar de los avances de la llamada … http://dlvr.it/SZN4Wk
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